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Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Enfermería

Auxiliar de enfermería que responda a las necesidades y exigencias del mercado laboral del sector salud, capacitado para apoyar la atención en el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación con énfasis en promoción y prevención, cuidados paliativos, salud pública, vacunación y consulta externa, soportado en unas competencias sociodemográficas.

Perfil Laboral:

Atender y orientar a las personas en relación con sus necesidades y expectativas con políticas institucionales y normas vigentes.

  • Admitir al usuario en la red de servicios de salud según niveles de atención y  normativa vigente.
  • Controlar las infecciones en los usuarios y su entorno de acuerdo con las buenas prácticas sanitarias.
  • Apoyar la definición de diagnóstico individual de acuerdo con guías de manejo y tecnología requerida.
  • Asistir a las personas en las actividades de la vida diaria según condiciones del usuario, asignación o delegación del profesional, guías y protocolos vigentes.
  • Participar en el cuidado a las personas para el mantenimiento y recuperación de las  funciones de los diferentes sistemas por grupo etáreo en relación con los principios  técnicos científicos y éticos vigentes.
  • Administrar medicamentos según delegación y de acuerdo con técnicas establecidas en relación con los principios éticos y legales vigentes.
  • Brindar atención integral al individuo y la familia en relación con el ciclo vital de acuerdo con el contexto social, político, cultural y ético.
  • Generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo.

Perfil Ocupacional :

  • Auxiliar de centrales de esterilización.
  • Auxiliar de enfermería en instituciones de salud de baja, mediana y alta complejidad en los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía, unidades de cuidados intensivo.
  • Auxiliar de enfermería en laboratorios clínicos.
  • Auxiliar de enfermería en centros de radiología e imágenes diagnósticas.
  • Auxiliar de enfermería en centros de procedimientos endoscópicos y en unidades de nefrología.
  • Auxiliar de enfermería en centros de bienestar de adultos mayores.
  • Auxiliar de enfermería en programas de promoción y prevención y consulta externa.
  • Auxiliar de enfermería en programas de atención en el domicilio.

Requisitos de ingreso:

  • Haber aprobado grado 11
  • Ser mayores de 16 años
  • Fotocopia del documento de identidad
  • Certificado de vacunación Hepatitis B, influenza, tétano y covid 19
  • Certificado de afiliación a la EPS
  • Entrevista
  • Prueba psicotécnica.
  • Estudiante debe comprar uniforme

Valores agregados:

  • Prácticas en Salud Comfamiliar.
  • Descuentos por afiliados a la caja.
  • Laboratorios de simulación.
  • Certificaciones BLS y ACLS.
  • Docentes profesionales especializados, enfermeros profesionales y médicos.

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Dirigido a

Profesionales que tengan a cargo en las empresas donde se desempeñan la seguridad vial de esta.

Objetivo

Brindar herramientas para que conozca e implemente las acciones adecuadas para su empresa según el decreto 1252 del 2022 a través de la ISO 39001y la resolución 40595 del 2022, exigibles por parte del Ministerio de Transporte.

Dirigido a

Personal de la empresa, que requiera en su puesto de trabajo, mejorar su redacción y estilo de comunicación escrita. 

Objetivo

Lleva a su equipo de trabajo a identificar los tipos de comunicación empresarial, además de aplicar conceptos gramaticales y de ortografía en la construcción y redacción de textos, mediante la adecuada aplicación del lenguaje como soporte escrito.

Dirigido a

Profesionales que se desempeñan en actividades comerciales y quieran fortalecer sus habilidades comunicativas y de relación consigo mismo y los clientes para generar negocios duraderos. 

Objetivo

prenderás técnicas de PNL para ventas, influencia y persuasión, Cómo desarrollar una relación duradera con el cliente desde habilidades como la escucha activa y negociación y La mentalidad correcta para tener una confianza ilimitada en la venta.

Dirigido a

Profesionales que se desempeñan en las áreas estratégicas de las empresas, responsables de diseñar y acompañar el proceso estratégico de la empresa, también a estudiantes y personas interesadas en temas como la creación de estrategias que fortalezca el análisis interno y del entorno empresarial.

Objetivo

Responder interrogantes fundamentales como formular una estrategia y revisar qué factores se deben tomar en cuenta, o qué factores influyen o condicionan una estrategia. Estas y otros cuestionamientos proporcionan al participante las herramientas para la toma decisiones en el campo de la planeación estratégica.

Dirigido a

Profesionales en el área del comercio, la logística y personas interesadas en actualizar sus conocimientos en operaciones que intervienen en la logística de los productos que llegan al cliente.

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Conocer las funciones de la logística empresarial, la cadena de suministro o cadena de abastecimiento o supply chain, temas de la logística inversa, organización y costos operacionales e inventarios, entre otros, son actualmente una necesidad de todas las empresas de cualquier sector dado sus procesos organizativos a nivel organizacional.

Dirigido a

Personas interesadas en aprender esta segunda lengua y mejorar su comunicación con las personas sordas. También a empresas que estén interesadas en formar a sus colaboradores en lengua de señas para aperturar sus servicios de forma oportuna y pertinente con la población sorda.

Objetivo

Aprenderás acerca de los mecanismos que fomentan la inclusión, la comunicación y la interacción con las personas que posean alguna discapacidad auditiva y que sean usuarios de dicha lengua. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales. 

 

Dirigido a

Profesionales, analistas y auxiliares de las áreas de la salud y seguridad en el trabajo que velan por la prevención de accidentes y promoción de la salud con los colaboradores de la empresa.

Objetivo

Permite comprobar si el sistema funciona, dónde está fallando y en qué puntos puede mejorar. Conocer cómo aplicar la norma ISO 19011 (directrices para auditoría) y la estructura del decreto 1072 y la resolución 312 (estándares mínimos del SG-SST).

Dirigido a

Profesionales de cualquier área que este interesado en fortalecer sus habilidades de liderazgo para impactar positivamente las relaciones con su entorno laboral y gestionar de forma humana y eficaz.

Objetivo

Conocer e identificar de las habilidades directivas, y de la importancia del rol de dirección durante los procesos que conducen al éxito o fracaso de la organización, fortalece las habilidades personales, interpersonales y grupales que permitan responder competitivamente a las necesidades del entorno social, profesional y personal y conoce las estrategias que permitan potencializar habilidades directivas, mejorando el desempeño laboral para ser líder en el sector en el que se desempeña la organización.

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Profesionales que quieran explorar diferentes fórmulas que faciliten el desarrollo del trabajo en el área contable y financiera.

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Aprenderás a ordenar datos, crear tablas dinámicas, proyectar estados financieros básicos, estado de resultados, balance general y estado de flujo de efectivo. 

 

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Pequeños y medianos empresarios, emprendedores y estudiantes de carreras administrativas, profesionales que estén interesados en mejorar la comunicación asertiva con sus compañeros de trabajo y con el cliente. Su componente de comunicación humana permite que cualquier persona pueda cursar.

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