Quiénes Somos
Historia
Conglomerado social cercano a los 2 millones de personas. Cuando soñar es un requisito para crecer, se impone la condición de convertir los sueños en realidades, por complejas que sean sus metas. Se inician dentro de este contexto, los estudios de viabilidad socioeconómica pertinentes.
Bajo la asesoría de un grupo de profesionales de la región, se convalidaron tanto los estudios económicos, sociales, técnicos y financieros, como los académicos. Era la primera fase del proceso. De esta manera se fueron estructurando las primeras bases del modelo que apuntala los conceptos de la nueva universidad.
Algunos de los requerimientos están sustentados en la realización de entrevistas con expertos, las cuales evidenciaron criterios coincidentes en cuanto la pertinencia del proyecto, pero de igual forma un abanico de opiniones sobre el modelo y el enfoque, desde propuestas para trabajar solo los niveles técnicos, tecnológicos, o profundizar en la formación de postgrados en salud, tanto en el área clínica, como en el área administrativa. Pero la discusión central se ubicó en el campo de cuál era la estrategia adecuada que lograr coadyuvar en la formación de valores, principios y conceptos éticos en los estudiantes, docentes y administrativos de la nueva universidad. Lo anterior teniendo en cuenta que los valores en una sociedad son la base del actuar del individuo. Estos están enmarcados no solo desde la perspectiva del crecimiento económico, sino en lo fundamental, en el desarrollo del ser humano. Lo anterior como motor de cualquier actividad humana, visión que, desde su filosofía institucional, su fundador – Comfamiliar Risaralda – ha consagrado en todos sus procesos, con un empeño aleccionador que consolida un hito válido de ser emulado por la nueva universidad. Visión ética, incluyente y equitativa fundamento del actuar del hombre en su hacer cotidiano científico, tecnológico, político, económicos; social y cultural.
Nuevos horizontes para el proyecto de la universidad se dan en el año 2011 articulándose con la UNIPANAMERICANA. Fue un período donde la tasa de desempleo de la ciudad estaba promediando el 12%, lo que obligó a proponer respuestas urgentes a los diferentes sectores de la sociedad, no solo desde lo económico, sino desde la cualificación de su mano de obra, pues así lo sugerían los diferentes estudios del momento. Para el año 2012, y con el oficio 2012-008642, la Superintendencia comunica la resolución 0606 del 9 de octubre de 2012 por la cual se autoriza a la Caja de Compensación Familiar COMFAMILIAR RISARALDA el proyecto denominado INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COMFAMILIAR RISARALDA. Este sería el primer punto oficial de nacimiento de la institución.
En el año 2013, se inicia la tercera fase del proyecto. Con el apoyo de un equipo de asesores, coordinados desde el área de educación de Comfamiliar Risaralda, se realizan ajustes pedagógicos y delimita su oferta de programas. Se adopta el modelo pedagógico constructivista.
El 7 de septiembre de 2015, fue otorgada la personería jurídica para la nueva institución universitaria. El Ministerio de Educación Nacional lo hizo bajo el número 14053.
Alcanzado el paso legal de la personería jurídica, se consolida su Consejo Superior, quien mediante el Acuerdo 21 del 27 de octubre del 2015, autoriza la creación de los siguientes programas: Administración Financiera, Administración de Sistemas, Administración de Empresas, Administración de Mercadeo. Todos bajo el modelo de ciclos propedéuticos. Lo anterior implica desarrollar en su primera etapa la formación técnica profesional.
Los programas de esta etapa inicial son: Técnico Profesional en Contabilidad y Finanzas, Técnico Profesional en Sistemas de Cómputo, Técnico Profesional en Procesos Administrativos, Técnico profesional en Operación de Mercadeo y Ventas. Una vez concluido este nivel de formación de 4 semestres se puede continuar con el ciclo tecnológico: Tecnología en Gestión Financiera, Tecnología en Gestión de Sistemas, Tecnología en Gestión Empresarial, Tecnología en Gestión Comercial. Finalmente el estudiante de manera opcional cierra su ciclo con los programas universitarios citados.
Los sueños han dejado de serlo, la prisa por la sabiduría, el principio de la curiosidad, el cultivo del conocimiento, el continuo refinamiento de nuestras actitudes hacia modelos más incluyentes, bajo una mirada ética de reconocimiento a la otroriedad, del equilibrio entre la ciencia, la imaginación, se convierten en principios a ser considerados por las nuevas generaciones, quienes reciben una universidad para la construcción de proyectos de vida, enfocados en lo humanístico, y con fundamento en la integralidad del ser como soporte de cualquier actividad, sea esta de emprendimiento, de constructos de ideas democráticas y multiculturales, con una visión incluyente y participativa, articulados al sector productivo o a la creación de sus propios proyectos.
Esta es la historia inicial de la Fundación Universitaria Comfamiliar Risaralda, que con toda seguridad se ira construyendo con el esfuerzo de las generaciones actuales y del futuro. Bienvenidos todos a la construcción de una nueva aventura de conocimiento y sabiduría.
PD:
Los registros históricos de actas, evidencian como asesores del proyecto, en su primera fase a: Diomedes Tabima, Jorge Ernesto Duque Ariel Galvis, G., Alejandra Mejía, Jeanet Triana Calderón, Harold Salazar A, y el apoyo logístico de Claudia Escudero V.
En la segunda fase: Oscar Zapata G., Jorge Ernesto Duque, Carlos Andrés Díaz, Marlen Isabel Redondo, Harold Salazar A.
En la tercera fase: Oscar Zapata G., Jorge Ernesto Duque, Carlos Andrés Díaz, Marlen Isabel Redondo, Harold Salazar A, Jhon Jaime Cardona y Carlos Blandón.
El Mg Oscar Javier Zapata Gómez, fue designado como el primer rector de la Universidad.
El primer equipo de trabajo: Andrés Felipe Ruiz, Fabiola Cifuentes Orrego, Jennifer Obando Joven, Juan David Quintero, Maritza Porras B, Sandra Moreno-.
Himno
Letra
I
Fuente de mi vida, mi familia En mi camino trascendente El saber, la ciencia, la cultura Al cosmos mi pensamiento libre
II
Formación y disciplina Escala de frescas ilusiones Convertidas en metas sucesivas Armado de principios y valores
CORO
Comfamiliar, mi Universidad Estás en mí junto a mi patria Maestros, a todos mis amigos Avanzan firmes en la marcha unidos
IV
El ser social que nos inspira Con antorcha, faro y guía Buscando siempre la verdad El sol en el horizonte brilla
Misión y Visión
Misión
La FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COMFAMILIAR RISARALDA es una Institución de educación superior, que forma profesionales integrales, respondiendo a los requerimientos de la sociedad, con énfasis en la investigación aplicada, el emprendimiento, el pluralismo, la ética, y el relacionamiento con el sector productivo, en los niveles técnico, tecnológico, profesional y posgradual, contribuyendo a la transformación de la sociedad
Visión
Ser una Institución de educación superior pertinente, incluyente, innovadora, investigadora, de alta calidad y relacionada con el sector productivo de la región
Valores
Equidad
Inclusión
Responsabilidad Social
Sostenibilidad
Naturaleza Jurídica
La FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COMFAMILIAR RISARALDA, es una Institución de Educación superior, de derecho privado, de utilidad común, sin ánimo de lucro, y de conformidad con el artículo 16 de la Ley 30 de 1992 y el decreto 1478 de 1994 se constituye como Institución Universitaria, organizada como Fundación, con Personería Jurídica , mediante resolución 14053 del 2015-09-07, reconocida por el Ministerio de Educación Nacional, con autonomía universitaria y administrativa y con patrimonio propio e independiente, sometida a la Constitución Política y leyes de Colombia, y nacida por un acto de voluntad del Fundador, La CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA- COMFAMILIAR RISARALDA
Identidad
La Fundación Universitaria Comfamiliar Risaralda, es una institución de educación superior basada en los principios de Autonomía Universitaria, Libertad de expresión y cátedra, Enseñanza e investigación aplicada, Formación integral, Orientación y proyección laboral, Mejora continua y Cultura de auto-evaluación. Relacionamiento con el sector productivo, Acceso amplio de todos los sectores de la población a sus programas educativos. Los cuales forman parte de la identidad, la cual se refleja en los pilares de la cultura corporativa: responsabilidad social, relacionamiento con el sector productivo, orientación al servicio; siendo estas la estructura de una institución de formación y con una relación cercana con el sector productivo, en el marco de la filosofía del fundador.
Naturaleza
CAMPOS DE LA EDUCACIÓN
- A nivel de Educación para el trabajo y desarrollo humano: Programas de conocimientos académicos en idiomas y en programas de formación laboral.
-A nivel de pregrado: programas técnicos profesionales, programas tecnológicos y programas universitarios.
Nivel de posgrado: especializaciones técnicas profesionales, especializaciones tecnológicas y especializaciones universitarias.
Programas de formación continuada e informal a través de seminarios, talleres, diplomados y asesorías empresariales que beneficien a la comunidad en general.
Programas en convenio o extensión con otras instituciones de educación superior a nivel profesional en pregrado y especialización, maestría y doctorado en posgrado.
En la primera etapa de la institución cuenta con 13 programas de educación superior, de los cuales 12 se encuentren por ciclos propedéuticos y una especialización universitaria, en el marco de una facultad de ciencias administrativas.
Los programas a saber son:
- Técnico profesional en contabilidad y finanzas
- Tecnología en gestión financiera
- Administración financiera
- Técnico profesional en operación de mercadeo y ventas
- Tecnología en gestión comercial
- Administración de mercadeo
- Técnico profesional en procesos administrativos
- Tecnología en gestión empresarial
- Administración de empresas
- Técnico profesional en sistemas de computo
- Tecnología en gestión de sistemas
-Administración de sistemas
- Especialización en gerencia educativa.
1 programa de educación para el trabajo y desarrollo humano: programa de enseñanza de idiomas en ingles.
-A nivel de pregrado: programas técnicos profesionales, programas tecnológicos y programas universitarios.
Nivel de posgrado: especializaciones técnicas profesionales, especializaciones tecnológicas y especializaciones universitarias.
Programas de formación continuada e informal a través de seminarios, talleres, diplomados y asesorías empresariales que beneficien a la comunidad en general.
Programas en convenio o extensión con otras instituciones de educación superior a nivel profesional en pregrado y especialización, maestría y doctorado en posgrado.
En la primera etapa de la institución cuenta con 13 programas de educación superior, de los cuales 12 se encuentren por ciclos propedéuticos y una especialización universitaria, en el marco de una facultad de ciencias administrativas.
Los programas a saber son:
- Técnico profesional en contabilidad y finanzas
- Tecnología en gestión financiera
- Administración financiera
- Técnico profesional en operación de mercadeo y ventas
- Tecnología en gestión comercial
- Administración de mercadeo
- Técnico profesional en procesos administrativos
- Tecnología en gestión empresarial
- Administración de empresas
- Técnico profesional en sistemas de computo
- Tecnología en gestión de sistemas
-Administración de sistemas
- Especialización en gerencia educativa.
1 programa de educación para el trabajo y desarrollo humano: programa de enseñanza de idiomas en ingles.
Bandera
Para la Fundación Universitaria Comfamiliar, la bandera Institucional simboliza pertenencia, fidelidad y constancia de la comunidad académica, es una expresión del compromiso formador ante la sociedad. La bandera de nuestra Fundación Universitaria es de color blanco, representando la inmensidad y proyección institucional, en el centro se encuentra su logo, que hace referencia al profesionalismo que existe en la Institución, unificando colores como el azul en sus diferentes tonalidades que ilustra la frescura y modernidad que debe destacarse en el sector educativo, en sus elementos gráficos como los cuadrados se puede visualizar la perfecta estructura de un modelo académico, pensado y enfocado hacia el desarrollo intelectual, profesional y personal.Horario de Atención y Contactos
Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Líneas de atención:
3172400 ext. 4001 para inglés
3172400 ext. 4002 y 4015 para Centro de Relacionamiento Empresarial
3172400 ext. 4016 SERVICIO AL CLIENTE
WhatsApp: 3114361094
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
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3172400 ext. 4002 y 4015 para Centro de Relacionamiento Empresarial
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